| 扎实搞好学习调研 着力解决突出问题 基层单位学习实践活动边学边改重实效 |
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| 2009-10-30 08:42 文章来源：宝坻区商务委 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
在深入学习实践科学发展观活动中，参学的村、社区，中小学校，医院，新经济组织和新社会组织等基层单位，根据各自实际，采取不同方式搞好学习调研，着力解决影响自身发展的突出问题，确保学习实践活动取得实效。
大钟庄镇大米庄村：在学习中采取了三种方式：一是组织起来学。根据党员的居住地位置，兼顾年龄结构、知识层次等因素，按照老中青结合、就近组织的原则，成立了两个学习小组，分别选择两名党性强、作风正、熟悉党务工作的同志担任组长、副组长，组织开展理论学习活动。镇党委派出由机关干部担任的辅导员，对村里的学习进行细致地辅导。二是利用空闲学。为了既不耽误村民白天的农耕，又能搞好科学发展观学习，他们利用早饭之前和晚饭之后组织党员干部集中学习，做到时间、内容、人员、效果四落实。对个别在企业打工的党员，利用好中秋节假期的时间，与他们面对面进行了学习实践科学发展观的动员，并组织参加了规定篇目和《宝坻区学习实践活动辅导教材》的集中学习。三是帮助带动学。对几位年事已高、行动不便的老党员，选派年轻、知识水平较高的同志作为宣传员，深入到家里与他们面对面学习交流，帮助带动他们学习科学发展观，把党和国家的方针政策、村里的大事小情讲给他们。
通过学习，村党支部班子和全体党员对科学发展观有了更加深入的理解和把握，他们从事关群众利益的事情入手，把科学发展观落到实处。在设施农业发展上，先后投入75万元，建成了500亩蔬菜大棚，每亩地效益都达到了1万元；组织大家到新开口设施农业基地参观学习，进一步提高了群众发展设施农业的自觉性和主动性。在村容村貌改善上，村里计划投资130万元，用于村容村貌的升级治理，包括清理大小坑塘、种植观赏花木、低压改造、建设沼气池和垃圾处理场等。目前，低压改造已经完成，其他工作也正在紧锣密鼓地推进之中。每年拿出1.5万元助困基金，对因病致困、致贫的特困户进行帮扶救助。
进京路小学：14名党员都在教学一线，上课时间不同，集中学习比较困难。考虑到教师自身文化素质比较高，学习领悟能力也比较强的优势，学校在学习上采取以分散学习和交流学习为主，辅以必要的集中学习。制定了《学习调研阶段日程安排》和《学习调研走访日程安排》，给每位党员购发了专用笔记本，并对学习笔记进行不定期检查，确保党员参与活动率达到100%。学校还充分利用板报、橱窗等形式进行大力宣传，在扩大学习交流外，使大家随处都能感受学习科学发展观的氛围。
结合区教育局开展的“找差距、上水平、创一流”活动，采取谈心和召开座谈会等形式，广泛听取党员群众意见、建议，查找了部分党员教师对科学发展观的认识不够深刻、创新意识不强，学生的学科成绩不均衡、学习行为习惯有待加强、身体素质有待提高和校园文化建设需要进一步加强等方面问题。坚持发现问题，及时整改，以实际行动贯彻落实科学发展观。一是在解放思想上下功夫。二是在构建有利于学校科学发展的体制机制上下功夫。三是在加强学校文化建设上下功夫。
宝平医院：医院干部职工共70多人，党员人数占到全院职工的三分之一，大部分都是业务骨干。在学习中，制定了《学习日程安排表》，细化到具体篇目，下发到3个党小组，由党小组组织学习。规定党员每天早1个小时上班，晚半个小时下班，保证学习时间和效果。同时，注意引导党员干部带着问题去学习、带着问题去思考，坚持边学边查边改，努力查找和解决制约医院发展的突出问题。通过梳理，共查找出医院人才梯队建设滞后、卫生环境较差、医疗设备陈旧等三个方面的突出问题。针对这些问题，深刻分析原因，并积极进行整改。一是建立职工在职在岗学习激励机制。制定出台了带薪进修、报销学费、考研给假、学成和发表论文奖励等一系列政策措施，努力为职工的学习深造提供条件，构筑平台。同时，加大人才引进力度，引进适合本院具有发展优势特色科室急需的专业人才和医学院校毕业生，补充到医疗一线，提高医疗技术水平。二是改善医院医疗环境。投资16万余元更新了医院锅炉；投入6万余元对手术室、楼道、病房进行重新装修、粉刷；投入3万余元对医院食堂进行改造；投资13.5万元购置了两间闲置厂房，将院内面积扩大两倍，缓解了患者看病停车难问题。三是加大医疗设备投入力度。投入60多万元购置了彩超、半自动生化仪、血细胞技术仪等新的医疗器械，新增了眼科，更新了手术室、妇产科的医疗设备，满足了群众不断增长的、新的、更高的就医需求。
天津市晨光化工有限公司：把学习实践活动作为企业加强党组织建设的有利契机，作为企业创新发展的强大动力，从活动一开始就把学习摆在了重要位置。他们针对企业生产任务较重，组织经常性集中学习难度较大的实际，在企业广播“晨光之声”中开辟了学习实践活动专栏，每天早、中、晚3次滚动播出，使党员干部和广大员工每天都能听到党组织的声音。及时更换宣传栏内容，并设立“学习实践活动交流园地”，充分展示学习实践活动的成果。坚持每周六中午11：30至13：30全体党员集体学习，组织了科学发展观、十七届四中全会精神和《辉煌六十年》三次专题学习；每周开一次支委会，研究各个阶段的工作，并将会议纪要发到每位党员；每月开一次支部大会，交流学习心得或总结阶段性的工作。在组织好集中学习的同时，要求党员妥善处理工学关系，充分利用工余时间进行学习，并做好学习笔记，支部定期检查。还积极借助公司与天津商业大学、天津职业大学、清华大学建立起的良好校企培训关系，聘请专家教授对企业党员干部和技术骨干进行政治理论和业务知识培训，进一步提高员工的政治素质和业务素质。
通过开展学习实践活动，使企业更加坚定了走科技自主创新和绿色化工之路的信心和决心，进一步明确了今后的发展道路。一是加强与科研院所的联系，不断加大科研经费的投入，努力研制出更新更好的绿色化工产品；二是进一步解放思想，改革企业管理经营机制，加速企业做大做强，努力使企业成为绿色化工领域的一面旗帜；三是依托区内的区位优势和北京的科技资源，大力招商引资，积极筹建中国绿色精细化工示范基地，不断拓宽产品的服务领域，为实现“三年行动计划”和绿色化工的发展做出应有的贡献。
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