返回天津主站 设为首页
北京时间:
本站由天津市宝坻区商务主管部门负责内容组织和审核
当前位置: 主页 >  商务动态 >  正文
真抓实干拼搏冲刺四季度 确保全年任务目标圆满完成
2009-10-22 08:31  文章来源:宝坻区商务委
文章类型:原创  内容分类:新闻

               区委区政府召开经济工作推动会议

         真抓实干拼搏冲刺四季度 确保全年任务目标圆满完成

        王宏江主持并讲话 孙宝华部署工作 徐刚张振祥贾凤山出席

  10月11日,区委、区政府召开经济工作推动会议,安排部署下步工作,动员各级各部门进一步认清形势,明确任务,抓住重点,加大力度,确保全年任务目标圆满完成,为落实“三年行动计划”打下坚实基础。

  区委书记王宏江主持会议并讲话。区委副书记、区长孙宝华就做好当前重点工作进行了安排部署。区人大常委会主任徐刚,区政协主席张振祥,区委副书记贾凤山,区委常委李连元、张子堂、孟宪昆、李维怀、李凤、李国田、陈高龙以及有关区级领导同志出席。
 
  会前,王宏江、孙宝华、贾凤山等区领导带领有关部门负责同志,现场察看了宝坻第二污水处理厂、农产品批发交易市场、津蓟高速津围公路出口、津围公路东段延伸拓宽、海滨国际商贸物流城、现代农业综合发展实验区、天津金融培训学院以及宝坻新城外环路等重点项目、重点工程建设情况,听取了相关工作汇报。

  王宏江指出,今年以来,面对金融危机持续加深的不利局面,全区上下坚定信心,攻坚克难,经济发展呈现出进展快、水平高、效果好、变化大的良好态势。但与全市先进区县相比,与“三年行动计划”的目标要求相比,还存在着明显的差距。全区各级各部门要进一步增强加快发展的使命感和紧迫感,以时不我待、只争朝夕的精神状态,拿出背水一战的决心,真抓实干,努力实现经济社会发展的新跨越。

  王宏江强调,当前,各级各部门要把拼搏四季度,冲刺全年目标作为头等大事,抓重点、攻难点、造亮点,切实把各项工作落到实处。抓重点,就是要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和争先意识,确保主要经济指标超额完成;要集中力量推进重大项目快动工、快建设、快竣工、快投产,大力发展服务型总部型经济;要加快推进示范园区建设,进一步增强承载能力、资金吸纳能力和对经济发展的拉动能力;要加大城中村改造、小城镇建设、基础设施建设和绿化美化工作力度,显著改善城乡面貌。攻难点,就是要突出围绕资金、土地、征地等问题,打破常规,创新思路,努力突破要素瓶颈制约。造亮点,就是要高标准打造一批标志性项目、标志性工程,以此集中展示我们的工作作风和工作成果,鼓舞士气,凝聚力量,促进发展。在冲刺四季度,确保完成好今年各项工作任务的同时,还要提早谋划好明年,更好地把握发展的主动权。

  王宏江指出,完成好全年的任务目标,要进一步提升工作标准,树立“精品意识”,好中求好、争创一流;要进一步转变工作作风,切实在抓落实、解难题上下功夫,以实际行动推动工作;要进一步明确责任,严格落实领导干部负责制,严格考核奖惩,充分调动各级各部门的积极性、主动性、创造性,切实形成群策群力促发展的强大合力。

  孙宝华简要总结了全区前三季度经济运行情况,对下步工作进行了具体安排部署。他强调,要牢牢抓住重大项目建设不放松,强化协调抓开工,强化服务抓建设,强化招商抓储备,力求实现新突破;要把重点工程建设作为经济社会发展的基础性工作,解难题、快推进,力争如期按质按量完成。要全力抓好设施农业发展、生态环境建设、示范园区建设、城中村改造和小城镇建设、市场建设以及财税工作,确保取得新的成效。他要求,全区各级各部门必须采取更加有力有效的举措,加快工作节奏,提升工作水平,努力推动全区实现更好更快发展。

  区直有关部门和各乡镇街主要负责同志参加了会议。
发表评论】【查看评论】 【推荐给朋友】 【 】 【打印
推荐文章:
商务部网站版权与免责声明:
1、 凡本站及其子站注明“文章类型:原创”的所有作品,其版权属于商务部网站及其子站所有。其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明:“文章来源:商务部网站”。
2、 凡本站及其子站注明“文章类型:转载”、“文章类型:编译”、“文章类型:摘编”的所
有作品,均转载、编译或摘编自其它媒体,转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息,
并不代表本站及其子站赞同其观点和对其真实性负责。其他媒体、网站或个人转载使用时
必须保留本站注明的文章来源,并自负法律责任。

 网站管理:中华人民共和国商务部信息化司 联系人:吴 博 电话:010-65198950   Email:地方商务之窗邮箱
 内容组织:天津市商务委员会       联系人:岳 清 电话:022-23036786    Email:内容组织人员邮箱
 技术支持:国富通信息技术发展有限公司  联系人:韩红雨 电话:010-51651200-626 Email:技术支持人员邮箱